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人社部:重点企业用工保障 网络招聘来助力
·发布时间2020-03-09 11:14:18

为加大对重点企业用工保障,各地充分发挥“互联网+”作用,多渠道组织网络招聘和线上服务,帮助重点企业招聘人员,缓解用工短缺压力,助力重点物资生产。

北京市搭建“线上春风行动,助力就业战疫”网络招聘平台,广泛利用微博、微信、APP等方式多渠道发布重点企业岗位信息,已为200多家涉及医用物资生产、物流仓储、群众生活必需等领域的重点企业发布岗位信息近千条。

黑龙江省在人社厅官微、黑龙江省就业地图开通重点企业用工招聘专栏,并与58同城合作开通黑龙江省重点企业用工招聘专区,采取当日汇总,次日发布,多次推介等形式,对重点企业招聘用工消息予以宣传,扩大覆盖面。

上海市在乐业上海微信公众号上开通“乐业战‘疫’”专栏,及时发布重点企业招工需求,搭建重点企业人力资源共享服务平台,提供在线职业指导,缓解企业员工供需矛盾。

山东省建立“3+N”重点企业用工信息推送渠道,通过省、市、区(县)三级公共招聘平台、城市热点网络平台和专业性招聘网站,多维联动、全方位发布重点企业用工需求。

河南省针对省内重点企业复工复产,组织人力资源服务机构及时收集岗位需求和求职信息,推动求职者和用人单位线上对接,仅南阳牧原集团就通过“抗疫情·促就业”线上招聘活动,招用2500多名务工人员。

湖南省联合腾讯公司推出“湘就业”微信公众号,为省内重点企业和求职者搭建网络对接平台,助力企业复工复产,已入驻重点急招企业12家,发布急聘岗位6.4万个。

广东省落实网络招聘对接机制,全力保障节后重点企业用工需求,专门设置重点企业、重点项目招聘专区。节后全省已召开网络招聘会989场。

广西壮族自治区开展掌上(视频)招聘会,求职者和招聘单位通过在线视频面试,打破地域限制,通过手机即时面试,为用人单位和求职者提供“面对面”交流机会。

甘肃省在甘肃人才网设立重点企业用工招聘专区,及时跟踪有用工缺口的重点企业,将缺工信息发布至市州人才招聘服务平台,已累计发布重点企业岗位信息3000多个。



发布日期:2020-03-06                来源:人社部             




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