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【Jungle日系人才 | 日本调查】职场新人哪些发言容易触怒前辈
·发布时间2014-12-4 17:07:56

日本社会非常讲究上下尊长关系,在职场上表现得尤其明显,不经意的一句不当发言就有可能触怒敏感的前辈。日本恋爱网站对女性进行了调查,总结出“新人招前辈反感的发言”,结果如下。

1.拒绝工作:“太忙了没空。”

“新人怎么可能比我还忙。”(20年龄段女性)

 

2.让前辈帮忙做事:“你要闲就过来帮忙。”

“跟谁说话呢!”(20年龄段女性)

 

3.寒暄太随意。

“又不是朋友,这种太随意的寒暄非常奇怪。”(30年龄段女性)

 

4.打断说明直接确认要点。

“我还没解释完。”(30年龄段女性)

 

5.分析前辈的错误:“原因在于××吧。”

“不用你说我也知道。”(30年龄段女性)

 

6.把自己的方法强压给对方:“这个方法效率更高。”

“给我提建议,你还早10年呢!”(30年龄段女性)

 

7.用很高高在上的态度夸人:“不错嘛。”

“好像他是上司一样地夸我,不知道该怎么应对了。”(30年龄段女性)

 

8.问问题的方法好像在怀疑前辈的能力:“你知道××吗?”

“把我当傻瓜啊。”(30年龄段女性)

 

9.边叹气边解释:“我之前都说过了…。”

“这种说话方式很让人火大。”(30年龄段女性)

(来源:日本通)

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